ЭРДЭНЭТ ҮЙЛДВЭР АЖИЛТНУУДЫНХАА ХУВЬ ХҮНИЙ ХӨГЖИЛ, ОЮУНД ХӨРӨНГӨ ОРУУЛЖ БАЙНА

Эрдэнэт үйлдвэр, улс орны нийгэм эдийн засгийн хөгжил дэвшилд гол үүрэг гүйцэтгэхийн зэрэгцээ хувь хүний хөгжил, боловсролд бодитой, өгөөжтэй хөрөнгө оруулалт үзүүлдэг. Сүүлийн 4 жилийн хугацаанд голлох нарийн мэргэжлийн 700 гаруй ажилтнууд өндөр насны тэтгэвэрт гарч, нийт ажилтнуудын 70 гаруй хувийг залуучууд эзлэх болсон. Иймээс сургалтын хэрэгцээнд түшиглэн ажилтныг сургаж, хөгжүүлэх замаар нарийн мэргэжлийн өндөр ур чадвартай, мэргэшсэн боловсон хүчин, инженер техникийн 100 ажилтан бэлтгэх бодлогыг хэрэгжүүлэн, оюуны хөрөнгө оруулалтын зардлаа хоёр дахин нэмэгдүүллээ. 2019 оноос хойш ажил мэргэжлээрээ амжилттай ажиллаж байгаа шилдэг 46 залуу ажилтнуудыг Хүний нөөцийн урт хугацааны хөгжлийн бодлоготой уялдуулан нэн шаардлагатай мэргэжлүүдээр ОХУ-ын томоохон хотуудын тэргүүлэх сургуулиудтай гэрээ байгуулан суралцуулж, хамтран ажиллаж байна. ОХУ-ын Уралын Холбооны их сургууль, Москвагийн Эрчим хүчний их сургууль, Москвагийн Геологийн их сургууль, Санкт-Петербургийн Уулын их сургууль зэрэг дөрвөн сургуульд Эрдэнэт үйлдвэрийн зардлаар 2019 онд 22, 2020 онд 22, 2021 онд 4 ажилтан тус тус элсэн металлурги, мехатроник, машин үйлдвэрлэл, телемеханик, электроник инженер 23 төрлийн голлох мэргэжлээр суралцаж буй. Мөн Герман-Монголын хамтарсан ашигт малтмал, технологийн их сургуульд 2 ажилтан магисрын зэрэг хамгаалахаар элсчээ.

Захиргаа, хүний нөөцийн бодлогын газраас цар тахлын амаргүй цаг үед эдгээр оюутнуудтай уулзалт хийж, тулгарч буй хүндрэл бэрхшээл, асуудлуудыг сонсож, цаашид хэрхэн хамтарч ажиллах талаар санал бодлоо солилцлоо. Уулзалтад ЗХНБГ-ын дарга О.Отгонбаяр, үйлдвэрийн Ерөнхий захирлын гадаад мэргэжилтний асуудал хариуцсан туслах Холоденко Ю.Г., Хүний нөөцийн албаны дарга Б.Одгарьд болон ОХУ-д суралцаж буй ажилтнуудын төлөөллүүд оролцсон юм. Энэ үеэр оюутнууд суралцаж буй сэтгэгдлээ ийнхүү хуваалцав.